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POUR LES PARTICULIERS

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Accueil particuliers  > Travail  > Conditions de travail dans la fonction publique

Dossier

Conditions de travail dans la fonction publique

Vérifié le 28/09/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Droit des agents publics

  • Sécurité et droit de retrait
  • Surveillance médicale
  • Télétravail
  • Complémentaire santé (mutuelle) dans la fonction publique 

Obligations des agents publics

  • Réserve, discrétion et secret professionnels
  • Obéissance hiérarchique

Protection fonctionnelle

  • Agent victime
  • Agent poursuivi en justice

Questions ? Réponses !

  • Absences liées à la grossesse : quelles sont les règles ?

  • Une fonctionnaire ou contractuelle enceinte est-elle obligée d'avertir son administration ?

  • Que doit faire un agent en cas de conflit d'intérêt ?

  • Le temps d'habillage compte-t-il comme temps de travail ?

  • Lanceur d'alerte : quelles sont les règles ?

  • L'employeur peut-il refuser qu'un agent soit juré d'assises ?

  • Titres-restaurant : quelles sont les règles ?

Et aussi

  • Conflits du travail dans la fonction publique

    Travail

© Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par baseo.io

 

Mairie de Guilligomarc’h

8 Place de l’église
29300 Guilligomarc’h
Tél : 02 98 71 72 86
mairie@guilligomarch.com

Formulaire de contact

Horaires d'ouverture

Lundi - Mardi - Vendredi : 09h00 à 12h00 - 14h00 à 17h00
Mercredi - Jeudi : 09h00 à 12h00
Samedi* : 10h30 à 12h00 * Le Samedi, seule la permanence des élus est disponible

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